人力資源服務外包_勞務派遣_崗位外包_業務流程外包_薪稅服務_靈活用工_深圳人力資源

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Outsource Customer

華為
華為（包括：華為機器、華為技術、華為終端、華為安捷信等子公司）

合作模式：勞務派遣

服務內容：負責項目團隊架構設計、招聘、入離職管理、合同管理、薪酬福利設計、考核制度設計、服務標準設計、服務質量監控、員工培訓、考勤統計、工資核算發放、員工福利實施、休假排班管理、用工風險承擔。

合作規模： 12000人月資金流量： 1.2億

客戶評價：管理體統化特別是對后勤管理、員工關系處理、招聘、資源配置等方面充分體現了服務的專業性。并且能即時解決計劃及突發性用工人員需求，駐點管理人員專業性高、配合度強、管理規范、專業、處理突發事件全面得當，服務優秀。
國家電投（遼寧清河電力、鐵嶺市清河電力）

合作模式：勞務派遣

服務內容：勞動合同簽定、工資核算發放、社保公積金購買、入離職手續辦理、風險處理。

合作規模：1000-2000人月資金流量：3000萬

客戶評價：中南公司在員工管理、員工服務、風險防范處理等方面具備很強的實力和專業度。良好的現金流加上專業的服務團隊，為東電的跨區域業務開展提供有力保障。
興業銀行

合作模式：勞務派遣

服務內容：勞動合同簽定、社保公積金購買、工資核算發放、入離職手續辦理、風險處理

合作規模：300-500人月資金流量：500萬

客戶評價：中南有龐大的專業性人才庫，招聘渠道廣，能即時滿足我行人員需求。管理及服務專業、規范能夠較好的分擔和配合我行人力資源管理工作。
政府事業單位

合作模式：勞務派遣人力資源服務外包

服務內容：員工薪酬、績效、考核標準設計、招聘、社保公積金購買、培訓、在職管理、離職管理、離職人員的補充、風險預防和處理等

合作規模：200-300人月資金流量：300萬

客戶評價：中南公司綜合實力強，幫助我們解決了人員編制問題，同時節省了人力資源成本，除了致力于合作外，中南還在人員招聘、人員篩選、風險處理等方面提供了有效的支持。
UPS

合作模式：崗位外包業務流程外包

服務內容：UPS客戶倉的管理工作，包括成品收倉、庫內管理、報關發貨等

合作規模：100-200人月資金流量：200萬

客戶評價：中南與我司合作倉儲物流外包項目服務中，做到克服困難、響應迅速、人員有保障、組織有序、管理到位，體現出中南人力資源服務的專業性。
中國廣核集團

合作模式：崗位外包

服務內容：提供內部食堂、客房、商務會議、保潔、行政司機、物業維修等崗位。負責員工組織架構設計、薪酬設計、績效設計、招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員的補充并制定作業管理制度，負責員工各類突發事件的處理等

合作規模：50-100人月資金流量：150萬

客戶評價：中南公司以專業的服務，讓我司體會到“只用人，不管人”的服務，員工的勞動合同的簽訂、續簽、終止、解除、檔案的轉接、各項福利保險的繳納等工作均由中南負責處理，大大減少了企業的運營成本和管理時間。
維諦技術

合作模式：人事事務外包

服務內容：勞動關系管理、工資福利代辦、商業保險、社會保險住房公積金繳納

合作規模：20-50人月資金流量：15萬

客戶評價：中南在勞動關系管理、員工服務、員工社保等人事事務服務方面具有較強的實力，充分的承擔了第三方人事事務服務外包的各項職能，為公司人力資源管理方面發揮了較大的作用。
華榮通信技術有限公司

合作模式：招聘服務

服務內容：分析崗位需求和設計招聘方案，投放招聘廣告，簡歷統一收集篩選。撰寫候選人推薦報，對候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人給客戶，并對后選人進行薪資協調及談判工作

合作規模：20-50人月資金流量： 15萬

客戶評價：中南以最大限度的為我司節約在招聘過程中的人力、費用、時間，免受日常工作的干擾，提高了招聘的效率和成功率。
順豐速運（集團）有限公司

合作模式：業務流程外包崗位外包

服務內容：承包分揀、建包、掃描、裝卸車等崗位，負責員工組織架構設計、薪酬設計、績效設計、制定現場作業管理標準，負責員工的招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員的補充、員工各類突發事件的處理等

合作規模：2000-3000人月資金流量：4000萬

客戶評價：在長期的合作過程中，中南一直以專業、高效、細致的態度為我司提供高效的服務，提高了人員需求保障，及時的滿足分散跨區域作業的人力需求。
京東

合作模式：業務流程外包

合作規模：200-300人月資金流量：200萬

客戶評價：中南內部管理規范，服務意識強，多領域業務發展，提供高效服務于項目操作，使用效果明顯，管理人員綜合具備較高的專業素質。
中國能建（中國能源建設集團東北電力第一工程有限公司）

合作模式：建筑勞務分包

服務內容：勞動合同簽定、工資核算發放、社保公積金購買、入離職手續辦理、風險處理

合作規模：5000-6000人月資金流量：8000萬

客戶評價：在與中南長達8年的合作中，雙方建立了良好的長期戰略合作關系。中南在員工管理、員工服務、風險防范處理等方面具備很強的實力和專業度，充分的承擔了第三方管理和服務職能。
中建二局

合作模式：建筑勞務分包

服務內容：勞動合同簽定、工資核算發放、社保公積金購買、入離職手續辦理、風險處理

合作規模：1000-2000人月資金流量： 3000萬

客戶評價：內部管理規范，服務意識好，服務地域廣，及時有效提供相關服務項目，項目管理人員專業能力強，能及時處理突發事件。中南是值得信賴和推薦的人力資源服務合作伙伴。

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